När skyddsombudsrollen utmanas och föreningsrätten sätts på prov
När skyddsombudsrollen utmanas och föreningsrätten sätts på prov 1. Inledning Inom arbetsrätten är samverkan mellan arbetsgivare och fackliga representanter en grundläggande princip. Skyddsombudets roll är särskilt viktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet, där lagstiftningen syftar till att säkerställa att ingen anställd utsätts för onödiga fysiska eller psykosociala risker. Samtidigt utgör föreningsrätten en bärande del av den svenska arbetsrätten, vilket innebär att ingen arbetstagare ska behöva frukta negativa konsekvenser för sitt fackliga engagemang. I det aktuella exemplet hotas dessa principer, då skyddsombudets uppdrag ifrågasätts och risken för föreningsrättskränkning blir påtaglig. Flera parallella faktorer spelar in: bristande inkludering av skyddsombudet i schemaläggning och arbetsmiljöarbete, tveksamma beslut om förflyttning under en pågående tvist och en kultur där enskilda chefer ibland saknar grundläggande förståelse för fackligt arbete. Tillsammans skapar ...